【共享共创 携手同行】陆巡科技股权激励启动大会顺利召开！

2023年4月21日，陆巡科技股权激励启动大会在深圳顺利召开，公司全体员工出席了本次会议，同时特邀福建尚圭律师事务所卓律师，见证股权激励启动大会并进行相关基础知识培训。

会议伊始，公司总经理吴文江先生首先作了开场致辞，并发表重要讲话。讲话中介绍了公司发展经营现状、过往成绩等情况，并详细阐述了公司未来几年的发展规划。他强调，公司作为新能源汽车车载模块化充配电系统解决方案提供商，核心竞争力为“独特的技术架构，快速的响应速度及稳定的产品质量”。未来，公司将通过完善各项体系建设，加速外部人才引进，为企业的“产品、服务、质量”三大核心发展力赋能，进一步夯实细分领域的领先优势。同时，也需要所有陆巡人明确目标，全力以赴，共同促进公司高质量长远发展。

接下来，福建尚圭律师事务所卓律师针对股权激励概述、股权激励模式、股权激励的设计、股权激励的对象等一系列主题进行细致的培训。培训中，卓律师阐述了公司进行股权激励制度的初衷，此次股权激励方案的实施，旨在初步建立公司多样化激励机制，让一部分员工分享企业的发展成果，让奋斗者劳有所获，进而充分调动团队的积极性、创造性及合伙人意识。

股权激励，它是一种方法，帮助经营者完成角色转换，用经营思维和价值思维，来带领团队成长，在行业里创造价值。让公司更多的奋斗者更好地参与公司的成长，并分享公司发展的成果。他提到，今年是公司的改革年，将充满着挑战与机遇，而这正是成长的必经之路。同时，公司通过扩大本次股权激励覆盖面占比的方式，构筑企业人才高地，真正实现企业与员工共成长的发展目标，形成企业与员工的“命运共同体”，让每一位陆巡员工都能享受到公司发展的红利，有机会共享共创！

最后，人力资源总监范小俊总做结尾致辞，他表示，股权激励解决的不是过去贡献分配机制，而是未来创造价值的激励机制。在清晰的经营战略、良好的企业文化及富有驱动的激励机制的带领下，将引凤筑巢，集结人才，缔造出完美的团队。

陆巡科技股权激励启动大会圆满落幕，此次股权激励大会的成功举办，将成为公司实现跨越式发展的重要动力引擎，有效增强员工的归属感和忠诚度，激发工作的积极性和创造性，提高团队的凝聚力和战斗力，为企业留住人才、引进人才以及维持企业长期战略发展和稳定发展提供了价值基础。未来，公司将会对更多作出贡献的陆巡人们给予股权激励，期待有更多优秀的伙伴参与到股权激励的队伍当中，一起携手并进，共享共创，书写更多精彩的篇章。